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在这几天的工作中，尽管罗兰并没有表现出超越面试时的工作能力，但店长还是十分满意。
在这种经济一片低迷的情况下，按理来说，应该不愁找工作的人才对，但便利店这种工资不算高，经常需要有人在店里守着的工作形式就注定了他的人员流动性较高。
往往以兼职和短工居多，加上新都正在建设，符合店长要求的人就更少了，要是招了些麻烦的人进来，他还得每天去清点商品数量和收银金额，只会增加额外的工作量。
像罗兰这种具有经验，能力也靠谱的人，连多余的指示都不需要对于店长来说太省心了。
为了留下这位罗兰，店长最近特地将比较清闲的时间段都留给了罗兰，只可惜，对方好像并不喜欢在柜台后工作，明明他交际能力没什么问题才对。
是因为性格原因不擅长与人接触吗？之后问问他要不要上晚
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