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【听苏董的秘书说,已经跟你这?边交接好了, 那你看,什么时候搬到行政部来?我这?边给你安排一下。】
【不用?安排了。】辛妍回道。
齐馨回了个疑惑的问?号。
【我已经跟江总提离职了。】辛妍说。
齐馨:【可是我这?边,没有看到离职手续。】
辛妍想了,问?:
【正想请教?你一下。】
【如果老板不同?意我离职,我还得待够三十天才能走吗?】
齐馨:【理论上是这?样没错。】
辛妍:【……】
她之前交给江阔的离职申请被他撕掉了,后来在办公系统上又提交了一份电子版,但还是被他打回来了。
现在看来,他不同?意,她一时半会儿走不了。
【为什么要离职呢?】齐馨又问?。
辛妍正琢磨着怎么回,屏幕上又跳出好几条她的消息:
【虽然把?你调去?行政部了,但是江总有特意交代,还是维持你原来的待遇。】
【而且你上个月,不是才通过了调薪申请吗?】
【从这?个月起,你每个月就是三万七的工资了。】
辛妍这?份工作转正后每个月是三万二的工资,每个季度会有一次申请调薪的机会,她九月份的时候曾经申请过加五千,江阔审批同?意了。
最?高可以达到五万,因为露娜薪资是每个月六万,她的职级比她低,所以不能超过她。
如果再往上,她就得升职。
总之她和露娜以及薇薇安在公司职级上,就相当于是经理、总监和副总裁的差别?。
辛妍现在被调到行政部当经理,其实也就是平调,不算降级,江阔在这?方面确实有在尽可能保证她的权益。
辛妍突然意识到这?点?。
只是以现在这?样尴尬的关系,让她再留下来,面子上也着实过不去?。
毕竟他母亲都想赶她走了,他也在配合,她总不能还非要赖在这?里似的。
那头的齐馨又道:【你如果换一家?公司,未必还能够拿到这?么高的薪水,咱们?公司在业内都是属于薪资福利相当有优势的。】
她说的这?些,辛妍其实很清楚,她之前毕业实习的那家?公司,实习期只有六千多,如果那个时候顺利转正也就八千,加上提出奖金什么
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